做企业急需的Python开发人才,培训4个月一步到位拿Python高薪

做企业急需的Python开发人才,4个月一步到位拿Python高薪

一直以来,IT行业的高薪吸引了大量的人员进入——2017年,国家统计局发布的薪酬水平统计中,IT首次超过金融,成为平均薪资最高的行业。

IT行业的高薪不是凭空而来,单单是入行门槛就拦住了一大批人。即使是很多科班毕业的大学生也不得不面对自有技能与企业需求巨大差异造成无法就业的尴尬局面。

小李是北京一所普通二本毕业的学生,大学时学习计算机系,什么计算机专业导论、数据结构预算法、C语言之类枯燥无味的课程小李硬生生啃了四年,中间还拿了一年奖学金。虽然不算是整个学校最顶尖的学生,但是却一直都稳定在中游。

做企业急需的Python开发人才,4个月一步到位拿Python高薪

等到毕业的时候小李傻眼了:看着企业要求的一项项能力Python、项目、实战,自己一个都不具备,做个测试题跟学校的课程完全不沾边,从15年10月份校招开始一直到毕业都没找到称心如意的工作。

无奈之下,小李只好选择了培训。然而培训也是有坑的。

做企业急需的Python开发人才,4个月一步到位拿Python高薪

从学校毕业之后,小李选择了一家著名的培训机构学习Python,经历了四个月的艰苦打磨,终于求职成功进入一家创业公司成为了光荣的Python开发工程师。

虽然成功就业,但小李的心却一直悬着——一直以为培训班会教一些实战技能,谁知道交完钱上了几天才知道这个培训机构课程体系落后,所教的技能根本没什么实用价值。硬着头皮学习完,吹着牛皮找工作,进了公司依然是一个什么都不会的小白。

看到这里大家应该会明白,教育体系落后迫使大部分人选择了培训,然而培训的坑也不小。故事里的小李虽然是化名,但经历却是真实的。

做企业急需的Python开发人才,4个月一步到位拿Python高薪

针对这种情况,马哥教育特聘来自一线互联网公司的高级开发人员,在充分调研企业需求后针对性的开发课程,确保学员能够快速掌握开发技能,并且积累足够的项目的经验。

目前行业内比较通用的Python开发工程师要求大致如下:

1.有Python使用的基础,包括Python的基本语法、标准库等

2.熟悉Python开发框架:Django、flask、tomado、webpy等

3.熟悉数据库:MySQL、MongoDB、Redis等

4.具备Linux基础:基础命令操作等

5.前端知识:HTML、CSS、JavaScript等

6.版本控制工具:git、SVN等

7.网络与接口相关:HTTP协议与RESTful等

通用的Python运维工程师要求如下:

1.有Python使用的基础,包括Python的基本语法、标准库等

2.有Linux使用基础,熟悉shell使用

3.掌握技术:DNS、DHCP、Apache、MySQL等

4.熟悉各种运维平台

5.熟悉运维的各种技能....

可以看到,无论哪一个方向,对于实战技能的要求都是非常高的。

所以在课程研发阶段,马哥教育专门聘请一线工程师对课程进行了优化,针对一线企业需求定制课程,包含了Python应用、框架学习、数据库、Linux等相关的基础使用技能,并且通过大型企业的实战项目帮助学员丰富项目经验,完成实战技能的积累。

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