Uber首席科学家：无人驾驶普及要等很久【马哥教育新闻快报395期】

各位小伙伴下午好，今天是2019年4月9日，这里是马哥教育新闻快报395期。

本期重点关注： Uber首席科学家：无人驾驶普及要等很久

【快报内容】

1、 Uber首席科学家：无人驾驶普及要等很久

北京时间 4 月 9 日早间消息，据路透社报道，Uber 首席科学家拉克尔·乌尔塔森（Raquel Urtasun）本周一表示，公司相信无人驾驶汽车大规模应用还要等很长一段时间，不过新技术的确能拯救生命。

　　乌尔塔森是 Uber Advanced Technologies 集团的首席科学家，领导位于多伦多的部门。今年晚些时候，Uber 准备上市，旗下无人驾驶汽车部门吸引了大家的注意。2018 年，不计税项、折旧和其他费用，Uber 亏损 18 亿美元，无人驾驶扩大了亏损。

　　尽管如此，一些人仍然认为，从长远看，向无人驾驶成功过渡对 Uber 来说至关重要。

　　2017 年，Uber 在多伦多设立 Uber Advanced Technologies，任命乌尔塔森担任主管。去年 Uber 发布消息说，将向多伦多部门投入更多奖金，扩大无人驾驶业务。一直以来，行业都认为 Uber 是无人驾驶领域的领导者，直到去年 3 月 Uber 无人驾驶 SUV 撞死一名行人。

　　随后，Uber 无人驾驶汽车从公路上撤出，它还裁减几百名测试司机，关闭亚利桑那业务，之前 Uber 在那里建有无人驾驶测试中心。去年 12 月，Uber 恢复公路测试。

　　以软银、丰田为首的投资者正在与 Uber 谈判，准备向 Uber 无人驾驶汽车部门投入 10 亿美元甚至更多奖金。

　　在私募市场，Uber 的估值高达 760 亿美元，它正在为 IPO 做准备，估值可能高达 1200 亿美元，知情人士称，4 月底之前 Uber 可能就会启动投资者路演。

2、 百度转身to B：能否拨开云雾

2010 年 IT 领袖峰会上，BAT 掌门人畅聊未来科技趋势。谈及云计算，李彦宏不客气地称之为“新瓶装旧酒，没有新东西”；马化腾认为它概念太超前，过几百年、一千年后才可能实现；台下的马云倒是对云计算充满信心和希望，甚至放言如果阿里巴巴不做云计算，将来会死掉。

　　九年后，云计算无处不在。2011 年正式商业化的阿里云，未来目标是成为“云上的阿里巴巴”；2013 年全面开放的腾讯云，在微信生态的加持下向产业互联网转型；2015 年运营的百度云还很年轻，2018 年第四季度却首次单独出现在百度财报中，李彦宏更在分析师会议上肯定其业绩，称“百度智能云的客户基础在显著提升”。

　　一位从事云计算产业研究的人士向新浪科技表示，近两年，百度云在张亚勤、尹世明的带领下取得了一定成果，金融领域和工业大客户方面都有较大进展。公有云在中国尚处早期，起步早不意味着绝对优势。

3、 微信支付向海外复制生态 支付对商户只是开始

“买东西不排队”，这一现象正在从中国内地向境外蔓延。

　　如今中国的年轻人早已习惯出门不带钱包，无论去购物还是吃饭点餐，手机扫一扫“搞掂”。“网传外国人看不懂的一些‘怪现象’实际体现了中国因为数字化导致的社会变迁”，中国移动支付的领军者微信支付团队表示。

　　3 月 21 日在香港，微信支付宣布“生态出海”策略，推出一系列扶持政策，支持中国境内服务商出海，使中国的移动支付经验更直接地服务于境外商户。这是这一策略的首次落地，在微信这个以“生态”著称的平台上，“微信支付—服务商—商户”这一生态链条正在向境外复制，微信支付提供支付、小程序等基础设施，而服务商基于微信支付提供行业解决方案，帮商家提升管理效率、吸引散点流量、增加用户粘性进而提升服务质量，增加营收。

　　实际上，借助中国内地庞大的出境游群体，微信支付出海已逐见成效。以港澳为例，内地微信用户 2019 年 1 月在香港和澳门的跨境支付日均笔数，分别为去年同期的 3 倍和 10 倍，餐饮、零售、百货、超市、便利店、景点、医疗等多种场景正越来越多接入微信支付。截至目前，微信支付已覆盖 49 个国家和地区，16 个币种，除了吃喝玩乐等消费场景之外，还在医疗、教育等各种民生政务服务和领事服务领域为中国公民提供便利支持。

4、 新京报：如何消灭996工作制

要想减少 996，正确方向应该是，要有更多、更好的企业。就业市场上充分的企业竞争，不只会提高工资水平，同样会改善员工福利。

　　最近，996 工作制又“火”了。据报道，在程序员圈子里颇有名气的代码托管平台 GitHub 上，有人发起了一个名为“996.ICU”的项目，意为“工作 996，生病 ICU”。“996”即许多企业的程序员工作状态，从上午 9 点干到晚上 9 点，每周工作 6 天。这一项目得到了大量程序员的响应。

　　尽管劳动法早就规定每周 5 天 8 小时的工作时长，但在现实中很难落实。不只是互联网行业，金融、传媒、广告等行业，5 天 8 小时工作制也是奢望。至于传统制造业、服务业、快递业，他们工作时间就更长。中国经济运行背后，是普通劳动者的辛勤付出。

　　休息时长和薪水一样，是劳动者获得报酬的一部分。有些工作时间长，工资也相应高。互联网行业就是这样，加班干活通常意味着速度和效率，这也是他们多赚的原因。

　　很多人说，可是我的工资很低，也还要加班。为什么本该三个人完成的工作量，企业只雇佣两个人来做，不惜让他们加班？原因只有一个：人才缺乏竞争力。求职的员工太多，雇佣企业太少，人力被压价。员工劳动值多少钱，市场早已标好了价格。

　　对企业而言，劳动力便宜有利于控制成本，维持企业的竞争力。随着资本积累，劳动力相对稀缺，工资水平会上升。这正是经济发展带给劳动者的福利。对劳动者而言，在工资低廉的时代，想尽快积累财富，唯有辛勤劳作，加班付出，才能赚更多钱。

　　对于长期 996 的员工而言，他们有两条路可走：选择留守，为自己满意的工资；离开企业，寻找一份劳动量和工资相称的企业。很多企业就是用这种方法淘汰员工——让懒怠浮躁者离开，让忠诚勤奋者留下。

【今日学习必备】

【Linux面试真题】- 怎么清屏？怎么退出当前命令？怎么执行睡眠？怎么查看当前用户 id？查看指定帮助用什么命令？

清屏： clear
退出当前命令： ctrl+c 彻底退出
执行睡眠 ： ctrl+z 挂起当前进程fg 恢复后台
查看当前用户 id： ”id“：查看显示目前登陆账户的 uid 和 gid 及所属分组及用户名
查看指定帮助： 如 man adduser 这个很全 而且有例子； adduser --help 这个告诉你一些常用参数； info adduesr；

【Python面试真题】- 对比一下dict中items与iteritems?

 D = {'a':1,'b':2,'c':3,'d':4}    
 D.items()                       #一次性取出所有    
[('a', 1), ('c', 3), ('b', 2), ('d', 4)]    
 D.iteritems()                   #迭代对象，每次取出一个。用for循环遍历出来；    
    
 for i in D.iteritems():    
…   print i,    
…    
('a', 1) ('c', 3) ('b', 2) ('d', 4)    
 for k,v in D.iteritems():    
…   print k,    
…    
a c b d    
总结:   
1. 一般iteritems()迭代的办法比items()要快，特别是数据库比较大时。  

2. 在Python3中一般取消前者函数  

>【就业喜讯】

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【近期开班】

Linux面授班：2019年5月8日（北京）
Linux网络班：2019年5月4日（网络）
Python面授班：2019年6月24日（北京）
Python网络班：2019年5月25日（网络）