做了两年运维后，我后悔了
前几天一个老同事来跟我吐槽，说在公司做了 2 年多了，这个月突然发现，手里这些活儿，新来的应届生竟然刚来就能上手，甚至还能更快找到源头，给出解决方案。
现在不仅每天和应届生抢活儿干，连薪资都被倒挂了。身体被掏空不说，年终奖没落多少，两年过去连个 Title 都不给。
说好的运维人均薪过万，升职快、发展好呢，怎么到自己这儿，就变成打最累的工，挣最少的钱了。
残酷的是，如果你无法达到这个标准，那也许你随时都会面临着被市场逐渐淘汰的风险。
很多人也已经意识到了，他们也做了挺多准备，如以下一些常见场景：
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面授班有什么样的优势？
还有什么要了解的？
Q：报名之前需要有基础吗？
Q：每次课后都有作业吗？作业多吗？
A：老师会针对当天的课程内容留一些作业，有些关键的阶段作业会比较多。对于不同的课程内容，完成作业有助于针对性的巩固当天所学
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一阶段：Python 开发核心技能 （13周） -
二阶段：Python（12周） -
三阶段：Python web 框架及前端数据可视化（6周） -
四阶段：企业级6大 DevOps 实战项目案例（19周）
Q：如果我想学 Python 开发但是不想当运维开发架构师，还能学这个课程吗?
A：当然可以，我们的课程可以提供 Python基础编程、进阶编程如高并发和网络编程，还有不同数据库的操作实战、web 框架的开发实战，这些就是纯Python的开发工程师通用的，学了就能用。
我们的实战项目有运维相关的也有前后台开发的项目，整体系统设计理念跟纯Python开发工程师的项目并无区别。
通过这些教学内容，我们希望你可以掌握的是 Python 的核心编程以及 Python在实战中的使用，还有就是作为架构师的理念，可以使用 Python 去开发一些实用项目。学完之后，相信你也就可以做到触类旁通，遇到其他项目也能够迎刃而解了。