前不久，在网上看到一个帖子：运维越来越难了，社会上超过一半的运维将失去饭碗。
的确，云计算和自动化变革了整个运维行业，如果不及时改变，那一批坚守在传统运维岗位上的朋友也将惨遭淘汰。纵观传统运维的发展史，整个运维工程师的职业发展已经到了瓶颈期，对于运维来说，接下来将是一个十分残酷的战场。新人现在加入进来，又要与自己作斗争，还要跟一大批5到20年经验的运维抢饭碗，搞内卷，而且还有着20年经验的那批老运维，不仅没有退休，还可能随着外企的退场，加入到抢工作的大军中来。对于老运维来说，职场发展将会十分吃力，天花板越来越明显，与新人间的优势越来越短，与老运维的优势也变得不明显起来。对此我建议：不要光低头拉车，还要抬头看路！要看一下整个技术行业的发展趋势！现在整个IT技术行业，已经完全转移到以应用为中心的架构模式，整个互联网的底层架构，也发生了翻天覆地的变化，原本网络相关的基础设施，已经是标配，设备厂商一体化的解决方案直接贯通，对外依赖也很少。
而像华为、阿里、腾讯等巨头，都大力开始发展自己的云计算业务，只要巨头花大精力来做的业务，就代表未来的方向。为什么巨头不选择做硬件网络设备，而是做大的应用服务平台，这其实也代表了整体的技术发展趋势！应用和业务才是技术的核心！
云计算SRE运维岗位，全称叫站点可靠性工程师（Site Reliability Engineer），是美国google提出的概念。把运维工程师岗位从原来只做基础维护，提升到整个业务平台保障的高度。主要核心职责是平台架构搭建、系统性能优化、站点可靠性建设、以及运维效率提升。目前国内一线互联网公司都在借鉴相关岗位的目标进行云计算平台建设。
2021年，云计算SRE运维工程师的前景欣欣向荣，为培养更多适应各大厂需求的云计算SRE运维工程师，马哥教育特于2021年走访调研了100+互联网公司，对这些公司的技术及发展方向进行了全面的研究，不久前重磅升级了《2021版Linux云计算SRE工程师》课程体系。该课程为腾讯课堂官方认证薪选课程，通过了腾讯T12级专家三层审核，T8级别认证，可以帮助你评估个人当前的职业能力水平，有侧重有阶段地提升你的运维能力。2021版SRE工程师课程对标阿里P7专业SRE成长路线，冲刺月薪25K！全新升级150天豪华内容，优化了30个关键技能模块，既能满足零基础入门学习，也满足在职人员跳槽加薪提升。新加入了20+企业实战项目，优化幅度高达40%，超出市面其他机构30%。马哥教育深耕IT教育行业，多年来致力于为社会培养输送运维人才，走访调研多个互联网企业，融合市场新需求，岗位新变化，制定运维人未来发展新方向，以此编写进课程大纲，形成更具有含金量的课程体系。
一线专家讲师亲自交付，课程由底层原理+项目实战双轮驱动，包含了20多个大厂真实生产环境案例用法，从0基础教学，项目老师手把手带领实现，学完后能达到企业级专业工程师水平。
除了超实用的学习大纲之外，新增的高薪就业全方位指导也很有亮点。从简历写法到技能描述到项目介绍，全面打造专业技术人才简历，薪资谈判技巧和职业规划正是我们快速升值加薪路上的短板。
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面授班可以0距离接触讲师和同学，这种良好的学习氛围是网络班所不能及的，和讲师面对面的交流有利于答疑解惑，提高学习效率，检验学习成果。
面授班教学可以最大化体现讲师的教学能力，通过情感的联系，全程跟踪教学，有利于知识点的消化吸收，在学习氛围、学习效果、教师资源、答疑解惑、交流沟通以及反馈更新上，面授无疑更占优势。
同时，面授班还会不定期进行户外活动，学习之余，也注重学员之间的感情交流与身体健康！
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