面了十几家都没面上,真想找个地缝钻进去.....
最近,一位做数据分析师朋友给我吐槽:
做数据分析好几年了,想进大厂,本以为凭我的资历,很容易就能进去,可没想到面了10几家都嫌我没有成熟的项目经验...
其实这是大部分朋友都面临的困境,本以为自己有相关经验,有高等学历,有工作年限,跳槽或涨薪都是轻而易举的事,但没想到职场早就不看资历了!
其实多看几家招聘要求就知道,之前要求的「有数据分析能力者优先」,现在已经具体到了「精通 SQL、Python 数据分析技能」、「有独立开展分析研究项目经验」......
而对于那些还空有资历没有经验和实际技能的朋友,不仅跳不了槽,拿不到高薪,还随时面临着被优化的风险。
更别说还有一大批人根本不具备数据分析能力,甚至从没想过学习数据分析的朋友,只能束手无策的看着理想的业务和薪资流走。
永洪科技CEO何春涛就曾表示:数字化人才缺口巨大,希望人人都是“数据分析师。”这意味着不管你是搞产品、技术,还是销售、运营,数据分析都是通用的基础能力。
尤其是字节、腾讯、阿里这些一线大厂,最低都开出30W的超高年薪,所以说这年头,不得不承认,没点数据分析能力,在职场中还真不好混。
11月6日 (周六)14:00
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