IT培训机构怎么选？首看这4点

俗话说，技多不压身，艺多不养人。在信息社会，很多朋友都着重培养自己的技术能力，但自学时，东学一下，西学一下，最后仿佛什么都学了，但什么都没学会。因此不少朋友开始转向培训机构，希望能借助专业的力量提升个人能力。

但培训机构这么多，该选择哪一家呢？首先培训机构是个技术活，我们不仅要找好的，还要找适合自己的，这的确有一定的难度，但不代表就没有办法。

1、质量价格成正比

很多朋友在选择培训机构时，首先会问：XX多少钱？说出来让我死心，等说出来之后又嫌弃太贵，连课程内容都不看了，直接走人。

关注价格本身没毛病，但培训的价值却不能仅仅用价格来衡量，报名培训≠一般消费，它是一种具有前瞻性的投资，我们需要考虑的不是目前的价格合不合适，而是他能给我们带来什么收益。

因此，在咨询课程时，不仅要看价格，更要看课程内容，尤其质量和价格成正比的机构才值得去报名去学习，因为他能够提供更高的回报率。马哥教育的课程质量不仅与价格成正比，更远超价格的价值。

2、直播录播并存，线上线下并存

如果你有充足的时间去学习，那么线下或直播是你的首选，如果你是上班族，没有充足的时间，那么录播和线上是你的首选。

虽然前者更能教授更新更细的知识，但实际上二者各有千秋，无法评判哪种学习效果更好，只能说结合自己的情况选择更合适的机构。

马哥教育直播录播、线上线下均涉及，考虑到了不同学员的需求，提供了更合适的更多元化的学习模式。

3、专人做专事

培训机构常常会把服务好作为自己的优势宣传，但服务好的前提是专人做专事，讲师课上好好讲课，企业教练课下好好答疑，班主任课后好好跟进，而不是几个月的课程还频繁更换老师。

另外还有部分朋友选择培训机构只盲目的追捧任课老师，但实际上，这名老师的真实背景和工作内容也是需要深究的。

马哥教育的任课老师均拥有多年的工作经验和教学经验，并且全程亲自教学，保证课程质量。

4、就业服务必须完善

很多朋友选择培训机构的最直接目的是升职加薪或者顺利找到高薪工作，因而会格外注意“就业”这个问题，尤其是格外相信“包就业”的机构。

但这样的机构100%不靠谱，那什么样的就业服务是合格的、完善的呢？

简历优化：简历是求职面试的第一道关卡，掌握技能不一定代表会写简历，因而机构需要帮助学员进行简历优化服务

模拟面试：模拟面试可以减少面试出错率，提高面试成功率

岗位内推：好的培训机构一定会有自己的人脉资源，一些大厂的内推机会恰是学员需要的

以上仅为大家列举了几点最主要的判断因素，但综合以上几点不难发现，马哥教育在IT培训机构里的实力有目共睹，课程和服务方面也绝对是位居前列！