Linux到底该怎么学习？
在学习linux之前，你必须做好心理准备:
首先，我们必须明白学好linux不是一次性的任务，我们必须能够始终如一地使用它，尤其是在使用的早期阶段。因为在linux中，用户有很大的权利，可以自由做任何事情，所以你经常需要知道你每一步在做什么，系统做了什么，这需要时间去掌握。(背诵命令不是一个好的学习方法，相信我，在你背完之前，你会忘记一切。)
第二，在学习的初期，你肯定会遇到很多困难，或者各种各样的困难，所以你最好先备份你的linux中的重要内容，因为在学习的过程中，很有可能会把系统给毁了；
第三，如果你将来想从事运维行业，学习linux是一项基本技能；
之后，我们应该对整个Linux的学习路线有一个大致的了解，这样才不至于迷失方向。
有了清晰的学习方向之后，朝着它努力就好了。这里我也整理了一份，需要的可以自取！
当然，自学的路并非想象的那么容易，没有人答疑，学习效率还非常低下。最后花了大量的时间和精力，技术仍然得不到提高。
这个时代，付费学习是最高效的路径。反观自学时你所投入的精力、时间和效果，以回报率来说这才是最贵的。
怎么选择适合自己的机构？
参加培训就是想学东西。钱不能白白的撒出去。某宝买耳机还得货比三家了，挑选培训机构更得慎重慎重再慎重。下面我们就来聊聊如何挑选一个靠谱的、适合自己的培训机构。
看品牌
好品牌，既是综合实力的最佳体现，又是公司特色的形象化展示。口碑好、发展历程较长的培训机构必有一定的实力，也代表市场对其的认可。比如马哥教育，现在像这样用心做教育的培训机构真的不多。想要参加培训可以在IT技术门户论坛、技术群中了解相关机构口碑、办学特色等。
看师资
一个机构的教学水平如何，和师资团队的力量有直接的关系。尽量选择已经得到行业认可、经验丰富、有资格认证的老师。
这样的讲师传授知识，往往直击IT行业生命线最长最远的重点。有一个技术牛人做讲师，是培训质量的关键保证。一般的机构只会按照老一套传统的模式教学，学出来根本不符合企业真正的人才需求，到最后还是任意搁置。
看课程
大部分培训机构都具有相应的试听课程，在报名前最好了解一下，根据试听课程判断课程的特色和讲师的水平，这种东西是藏不住的。
尤其是在上，目前很多机构和老师都有一个通病，追求短平快！做课程的时候，忽略了基础部分的重要性，大多都是蜻蜓点水的讲讲用法，不去讲编程逻辑，有的甚至只是做演示。这类课的教学方式，学员学完后，很难上手自己写代码和项目。
看环境
选择合适的培训地点，一般正规的机构都有独立的培训场地，给学员提供比较舒适的学习环境；有条件的话，可以进行实地考察。网上给你描述得再好，都不如你亲自跑一趟。不要总被别人牵着鼻子走，眼见为实。
看就业
学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场认可情况。这里要特别说明一下，学习是个人与讲师互相配合、自我努力的过程。在如今的企业择优录用、优胜劣汰的竞争环境下，那种不问学员基础条件、承诺包就业的机构需要慎重选择。
好的培训机构应该有多年就业辅导经验的专职老师，帮助学员从职业发展方向、简历完善、模拟面试等环节进行辅导，并通过面试前树立疏通帮助学生准确定位，挖掘自身潜在竞争力。并举办就业双选会，确保学员寻找心仪工作。
看实战
好的培训机构都要面向就业市场，在学员毕业前必须帮助学员对于企业内技术应用情况有相当的了解。如果实战项目落后不符合当下企业需求，很可能导致学员毕业后无法适应企业市场，导致无法就业。最好还是像马哥教育这种，从大厂生产环境中得到验证的实战项目。