Python学起来容易吗？小白应该怎么学？
Python全栈和爬虫一直以来都是市场的最火的就业岗位之一，它们的薪资回报也算是开发岗里面的顶级了。而且随着大数据和人工智能时代的到来，数据处理和人工智能行业
原因其实也很简单，Python是有名的新手友好的语言，上手快，及时满足，容易给新手成就感。如果你Python学习不进去，那也就没有后续接着学其他的了。
如果你学完了Python基础，确定对编程还算感兴趣。也可以接着学点数据库、Linux、前端，继续提升自己。Python会是你打开IT技术大门的钥匙。
如果你是想要以IT为职业发展方向，学一门技术，获得一份不错的工作的话，Python依旧是一个不错的选择。
怎么学习Python？
分两个情况讨论。
当兴趣来学习，没有很强的目的性，这种的话建议自学，网上有很多基础入门的视频，完全可以满足这部分人士的学习需求。
想要通过学习Python，进入IT行业发展。报班。没啥可犹豫的，拿半年的时间去专心学习，Python虽然易入门，但难精通。我们可以发现，各行各业各种职位都有Python的身影，可以说Python是应用最广的编程语言。
与之相对的，Python的学习很容易让新手小白迷失方向，Python的知识点非常多，很多人资料收集了一大堆到头来却不知道学习什么，大家可以看下自己的网盘，是不是塞了好几个G的视频呢？
其次，技术过时，不会独立开发。IT技术行业日新月异，单纯从网上找资料，往往收集到的都是已经非常过时的技术，即使你花了很多的时间和精力去专研学习，但是在真正找工作、做项目的时候，还是发现不会做项目。
最麻烦的就是当遇到bug时，全靠搜索，效率十分的低下，而且在国内很多人使用最多的就是百度和CSDN，但是凭这样搜索出来的答案，无异于在垃圾山里掘金，根本无法解决你的bug。就算好不容易，捣鼓成功了，却不知其所以然。而这样的情况，别人只要一句话就能解决。
自学的路并非想象的那么容易，不知道方向，没有人答疑，学习效率还非常低下。最后花了大量的时间和精力，技术仍然得不到提高。
这个时代，付费学习是最高效的路径。反观自学时你所投入的精力、时间和效果，以回报率来说这才是最贵的。
现在市面上对应的课程也比较多，鱼龙混杂，难以分辨。如果你想要报班学Python的话，建议你找一个专业的Python培训机构。选择培训机构要拿出相亲的心态，不能看她说的有多好，去掉夸张得滤镜和妆效，我们需要搞清楚她最真实的模样。当然，正如美不是千篇一律的，一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每一家机构都不可能说适合所有人，我们应该清楚得了解自己的实际情况，知道自己需求，有目的得去寻找和自己最匹配得机构及课程。
那么怎样选择适合自己的Python培训机构呢？
一、了解自身实际情况——什么样的锅配什么样的盖
1、考虑个人学习意愿的强度。
学不学得会无所谓，就想混半年，有个项目经验，这种心态不建议报班，除非你是本专业的，否则有这种心态的人找到合适工作的可能性几乎是零，等于浪费金钱。
2、考虑个人从事IT工作意愿的强度。
如果你没有十足找到心仪Python相关工作的把握？你要考虑一下在私下自学所要付出的时间、精力成本是多少？如果提前从事半年Python工程师，收入是多少？以及处在人生黄金期中的半年的机会成本是多少？
3、考虑个人的经济能力。
报IT类培训课程毕竟要付出金钱成本，看是否能承受的了，如果你只是经济有压力，只要你有认真学习半年Python课程的决心和行动，那么就业后一到两个月的工资也足以补上这半年学费和吃住的花销了！
4、其它各种因素。
个人的专业基础、自学能力、复习时间、时间规化能力、以及以前学习计划的按时完成的情况（即自制力）等各种因素。
二、了解培训机构的硬实力——拒绝盲婚哑嫁
1、看品牌
良好的品牌口碑是最好的信服力。一定是通过正规的途径和方式开展培训工作，才能给予考生最佳的安全感。
同时，考生可以了解该机构是否主做运维？在运维培训领域做了多长时间？业界口碑如何？获得奖项和荣誉多吗？有相关专业考试培训资质吗？合作大厂有多少？企业认可度怎样？用这些信息综合判断，该机构是否值得信赖是否实力充足。
2、看师资
一个机构的教学水平如何，和师资团队的力量有直接的关系。尽量选择已经得到行业认可、经验丰富、有资格认证的老师。
这样的讲师传授知识，往往直击IT行业生命线最长最远的重点。有一个技术牛人做讲师，是培训质量的关键保证。一般的机构只会按照老一套传统的模式教学，学出来根本不符合企业真正的人才需求，到最后还是任意搁置。
在师资不错的基础上，衡量该讲师的教学风格是否适合自己，大部分培训机构都具有相应的试听课程，在报名前最好了解一下，根据试听课程判断课程的特色和讲师的水平，这种东西是藏不住的。选择一个自己适合的老师，这样学习效率和积极性也会高很多。
3、看课程
找下各机构的课程大纲，对比课程内容，看是否够全面，是否有可落地的真实项目，是否贴合现阶段企业用人需求，看是否符合自己学习规划。
4、看实战
好的培训机构都要面向就业市场，在学员毕业前必须帮助学员对于企业内技术应用情况有相当的了解。如果实战项目落后不符合当下企业需求，很可能导致学员毕业后无法适应企业市场，导致无法就业。
5、看环境设备
选择合适的培训地点，一般正规的机构都有独立的培训场地，给学员提供比较舒适的学习环境；有条件的话，可以进行实地考察。网上给你描述得再好，都不如你亲自跑一趟。不要总被别人牵着鼻子走，眼见为实。
6、看就业
学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场认可情况。这里要特别说明一下，学习是个人与讲师互相配合、自我努力的过程。在如今的企业择优录用、优胜劣汰的竞争环境下，那种不问学员基础条件、承诺包就业的机构需要慎重选择。
好的培训机构应该有多年就业辅导经验的专职老师，帮助学员从职业发展方向、简历完善、模拟面试等环节进行辅导，并通过面试前树立疏通帮助学生准确定位，挖掘自身潜在竞争力。并举办就业双选会，确保学员寻找心仪工作。最后，祝大家都能学有所成，薪想事成。