疫情、裁员、内卷，IT人的2022年要咋过过？

疫情、裁员、内卷，IT人的2022年要咋过过？这两年有关“大厂裁员、因疫情被迫关门、毕业即失业”的声音不绝于耳。

前天国家发改委召开发布会时还说到了“今年4月份16-24岁青年人的失业率达18.2%，明显高于为6.1%”；无独有偶，智联招聘发布的应届大学毕业生就业报告中表示“毕业生中仅有46.7%的人收获offer，比去年低了16.7%，而签约的仅有15.4%”。

注：图源中国经济网，侵删

注：图源《2022大学生就业力调研报告》，侵删

一座又一座的大山压得每个人都喘不过来气，但实际上整个市场经济仍是“稳中向好、长期向好”的。说到底，我们不是怕裁员、不是怕毕业，而是怕我们没有底气与这些不利因素对抗，怕的是失去对人生的掌控权。

我们每个人都应该把人生主掌控权拿在自己手里，这样才能在任何情况下都能保持的优势，都能有加薪的底气。

• 那么作为IT人，我们该如何重夺对人生的掌控权？
• 如何在艰难的行业中找到一条正确的道路？
• 如何趁早拿到高薪，实现人生梦想？
• 如何打造“黄金盔甲”，避免被毕业？
• ......

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张冠宇（张Sir）

张冠宇（张Sir）：元宇宙探索者，阿里云ACE，马哥教育联合创始人，马哥教育总经理兼COO，前美团点评架构师，集群、高可用、自动化技术专家，连续互联网创业者。

曾服务过大众点评等多个亿级PV、百万并发企业站点，擅长独立设计过载保护、容灾、降级等企业级高级运维体系方案，所设计的方案为企业节省成本上千万。

曾著作《mongodb分布式集群架构》、《手把手让你实现开源企业级Web高并发解决方案》、《手把手让你了解Linux上集群原理篇》获得几十万关注。

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