今年春天，我们迎来疫情放开后首个“金三银四”。生活重回躁动，许多年轻人心怀向往，继续打磨手中筹码，用长期的确定性成长，对抗短期的不确定波动。金三银四招聘季正在进行中，你是否感觉到“找工作太难了？”
一些从马哥教育就业的同学，谈到就业的话题，聊到最多的一个词就是“内推真香！”
内推就是公司内部的职员给公司推荐优秀的人才的工程。这部分人才相当于是被内部人员选中的，他们被注意，关注到的几率就比平常的海投要大许多。内推的流程基本就是职员填写一张表，然后把内推人的信息录进去，传给公司，被内推的人就可以有直接进入面试等福利。内推是以你的推荐人作为你的信任背书的，可以省去了一些环节，整个应聘过程更加方便、快捷。咱们运维岗位内推，分为免简历筛选，直通笔试，或者免笔试直通面试，而面试也有可能是一轮解决，这么快捷主要是因为比起统一招聘，参与内推人数少，不用慢慢刷人，所以内推的通过率高很多。比如说你在网上或者一些地方看到的一些内推码，可能起不到帮你进入面试的作用，最多就是一个让你安心的作用，毕竟网上的很可能大部分人都能看到，而且有一些是HR放出来的内推码，其实用处不大。如果要找内推，最好就是找学长或者已经工作的熟人，把你的情况告诉他们，让他们帮你内推，这些内推就要正式许多了，而且一般有了内推的人都可以进入面试，就是一道可以跳过海投的捷径。你永远可以相信马哥教育，学员们即将结业的时候，专门安排职业素养课和就业指导课，同时还提供了多种就业帮扶政策，除了大家十分关注的“大表哥内推”，还有模拟面试、简历指导、企业招聘会、试用期帮扶等，助力学员顺利入职，实现升职加薪。
马哥教育12项就业帮扶
马哥教育岗位内推，助力学员实现高薪就业。
马哥教育联合企业每年举办多场线下/上招聘会，满足学员的就业需求。马哥教育帮帮团，帮助初入职场学员解决在公司遇到的问题。但年轻人能在职场上走多宽，走多远，还是取决于大家的综合实力，所以平时一定要注重自身技术实力的提升，这样再借助简历辅导、面试技巧等软实力的提升，才能更好的展示自己，找到薪资与能力匹配的工作。2023年，马哥教育升级了6大热门学科，不仅注重技术实力提升，更加入了多项综合能力培训，如果你想在IT行业拿高薪，加入马哥教育一定是最好的选择。
