“抢人大战”之2024届校招哪家强？学计算机的稳赢！
2023年还没结束，2024届校招却已轰轰烈烈的开启。
为了争抢人才，近日不少企业都开启了2024届校园招聘，百度、美团打头阵，小红书、新浪及微博、网易游戏雷火、米哈游、大疆等知名企业纷纷紧随其后。
其实每每一有什么新技术、新风口出现，各家企业都会“跟风”一波，加紧布局，这也恰恰体现在对人才的招聘上。
比如说“AI大模型工程师、AI算法工程师、云计算工程师、分布式计算工程师”等都是近几年因为人工智能、云计算等技术的发展而成为热门岗位。
那么如今市场究竟对哪类人才的需求量大？哪些技术又正值“风口”？或许从各企业释放出的这些校招岗位中能看出不少信息。
今年互联网大厂校招哪家强？
近些年，互联网大厂已成为最早进行校园招聘的行业企业，为了抢先进行人才选拔，不仅给出高于市场的薪资，更是有各种各样的企业福利，这使得一些优秀的人才将其作为目标行业之一。
在今年的校招中，就有多家互联网大厂向毕业生们抛出橄榄枝。
美团
从美团校招官网上可以看到，今年美团校招共放出218个职位，除此之外还有专门用来培养技术专家的“北斗计划”和培养零售人才的“起航计划”。
据了解，今年美团预计招募6000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、供应链、职能、市场营销、设计、销售、客服和支持等10大类职位。在这些岗位中最多的是技术岗，相比于去年扩招超50%，像Web前端开发工程师、大模型数据算法工程师、运维开发工程师、机器学习算法工程师、Java开发工程师等岗位都在其中。
京东
去年扩招2w人的京东近日也开启了2024秋招，这一次京东开放了10大职类，涉及技术方向、产品方向、设计方向等共计8000+岗位，像技术方向的后端开发工程师、设计方向的交互设计师都成为热招岗位。
值得注意的是，今年京东在管培生的招聘上，大部分岗位都与人工智能大模型、机器学习、网络安全相关。
百度
作为国内第一家发布AI大模型的互联网公司，百度今年在AI方向的发展力度也很大。在2024年校招中，百度提供AIDU计划、管培生计划以及实习生招聘三种方案。
其中，AIDU计划招聘10个职位，包括机器学习、计算机数学、自然语言处理方向等AI相关项目；管培生计划共有2个岗位，分别是综合管理方向和产研运营方向。实习生招聘则有近300个岗位，工作方向包括技术、产品、政企行业解决方案等，可见几乎所有招聘方案都包含技术岗。
快手
今年快手校招共提供200余个职位，涵盖了游戏类、产品、运营类、设计类等十多个类别。在这些岗位中，占比最多的就是技术类岗位，尤其是算法类和工程类都是重点招聘的岗位，可见快手在今年正加大在机器学习及系统架构方面的人才布局。
阿里
今年5月阿里就表示过，旗下六大业务集团今年总计需要新招15000人，其中校招会超过3000人，近期饿了么就率先开启了24届秋招，招聘技术类、设计类、运营类、产品类、BI类职位。
纵观这些大厂释放出的岗位，不难看出大部分都与技术类和智能相关，这也意味着如今市场上的技术类人才将会更加抢手。
除了互联网大厂
这些行业头部企业也很强
以“薪资高、福利好”著称的互联网大厂一直以来都是年轻人的向往和追求。然而，这种追求也往往引发了另一个问题——竞争激烈，高学历人才争相投递，对于学历并不占优势的毕业生来说，能挤进大厂的也仅仅是一小部分佼佼者。
其实除了互联网大厂，一些行业头部企业和中小厂对人才的吸纳也很强，且给出的福利待遇也不输大厂。
比如专注在云计算和网络安全赛道的深信服，在2024届校园招聘提前批中，就释放出研发类、技术类、市场类岗位超1500个。
500强民族汽车产业吉利控股，在2024届校招提前批中就要招聘计算机/新能源类人才超8000人，岗位包含算法类、测试类、研发类等。
游戏领域头部企业米哈游在2024校招中释放出8大类，共计130+岗位，且近40%为技术类岗位。
可见不论是在大厂还是中小厂，今年校招主要招聘的仍然是以技术类人才为主。
企业需要什么样的人才？
有“质”又有“效”
虽然各个企业都开启抢人大战，但对人才的要求并不低。
随便浏览几个秋招岗位的任职要求，基本上都需要候选人有过硬的技术能力，此外还要具备项目实操经验和相应的实习经历，总结来说就是既要有“质量”，又要有“效率”。
京东后端开发工程师岗位任职资格
快手Java开发工程师任职资格
这一点在腾讯微信今年的招聘计划上体现尤为明显，此前腾讯微信事业群就宣布取消24届秋招，只保留实习转正，并表示只有在微信团队实习满2个月的同学，才有参加正式校招的资格。
换句话说，这一改变既方便了公司筛选优秀人才，也让各位同学通过实习期间的工作感受来判断这份工作否适合自己，可以说是妥妥的双向奔赴。
说到这里，相信大家也意识到，如今企业在招聘人才时，除了技术能力，更加注重的是实战经验。
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