互联网行业人来人往再正常不过，但很多IT人求职时，总要经过几个月的时间，甚至更长。 的确，大多数IT人即使技术能力不差，但找到的工作不是工资太低，就是加班太多。尤其运维岗，很多人找到的都是高不成低不就的工作，那些优质运维岗位总是”只能远观“。 但有的人就算水平一般，也能同时拿到5家offer，以往呆过的也都是腾讯、字节、阿里这样的大厂。 为什么有人求职总是失败，而有的人却次次成功？ 我们都知道面试是求职的第一步，它的重要性丝毫不亚于面试者本身的实力。而在短短的面试中，面试官基本只能通过提问来了解…